Numéro de référence
ISO 30405:2016
© ISO 2024
ISO 30405:2016
Management des ressources humaines — Lignes directrices relatives au recrutement
Edition 1
2016-09
Annulée
Annulée (Edition 1, 2016)

Résumé

ISO 30405:2016 fournit des lignes directrices concernant la manière d'attirer, rechercher, évaluer et recruter du personnel. Il est axé sur les processus et pratiques clés, y compris:

- l'élaboration d'une politique au service du recrutement;

- le flux allant de la recherche de demandeurs potentiels à l'intégration de nouvelles recrues;

- l'évaluation et les mesures à prendre.

Le présent document peut être utilisé par toute organisation, indépendamment de son type ou de sa taille.

Informations générales

  • État actuel
     : Annulée
    Date de publication
     : 2016-09
    Stade
    : Annulation de la Norme internationale [95.99]
  • Edition
     : 1
    Nombre de pages
     : 21
  • Comité technique :
    ISO/TC 260
    ICS :
    03.100.30 
  • RSS mises à jour

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